Competencias

COMPETENCIAS GENÉRICAS

1. Utiliza tecnologías de la información y comunicación para aprender permanentemente, abstrae, analiza, sintetiza, identifica, plantea, resuelve problemas, investiga y  aplica los conocimientos en la práctica.

2. Se comunica óptimamente en español y en un segundo idioma,  trabaja en equipo,  motiva y conduce a  metas comunes y  desarrolla habilidades para trabajar en contextos internacionales.

3. Se compromete con la calidad, actúa en nuevas situaciones, toma decisiones,  innova y trabaja autónomamente.

4. Es responsable, ético, demuestra responsabilidad social y compromiso ciudadano.

Competencias Específicas

Identifica y evalúa los sistemas y procedimientos de la moderna gestión del talento humano para su desarrollo de manera integral en las organizaciones. 

Artículo

Enfoque por Competencias