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PORQUE TRABAJAMOS??


29 comentarios:

  1. Para poder ser felices en nuestra vida laboral, se debe de tener un proposito o mision del porque tenemos que hacer nuestras responsabilidades en la empresa. Reconocer que nuestro trabajo, sea cual sea, es importante para nuestros empleadores y que somos parte de la familia laboral. Cuando nos demos cuenta que nuestro trabajo ya sea como financiero o limpieza es importante y no nos debemos de sentir menospreciados, para de este modo realizar nuestros deberes de manera responsable y feliz. - Flavia Deyanira Munoz

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  2. El trabajo es parte de la vida, pero el sentido que le damos a las actividades que realizamos varia entre cada persona. Para unos, el trabajo consiste en ganarse la vida, para otros, es una oportunidad de demostrar cierto "nivel social" ante los demás; y finalmente, para los que ejercen con pasión sus labores, es nada menos que servir al prójimo.
    Todo trabajo realizado con esfuerzo y pasión, ademas de ética y responsabilidad, es útil para la sociedad. Cuando las labores conmueven y motivan, es cuando se vive con felicidad cada experiencia; cuando los quehaceres se convierten en pasatiempos, se vive a plenitud. - Martín Lopez

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  3. En mi opinión, trabajamos para poder tener los recursos monetarios para proveer los recursos necesarios para nuestras familias y sentirse parte de un equipo y ser proactivo. Por eso es necesario buscar trabajos que nos hagan felices, trabajos donde nos sintamos parte de una familia, nos aprecien y nos motiven ya sea intelectualmente y monetariamente. Como pudimos observar en el video hay personas que solo trabajan para ganarse el pan de cada día y no les gusta superarse. Sin embargo, existen personas que aunque estén en el área de limpieza se sienten felices de lo que hacen.
    No estoy de acuerdo en la manera que los dos individuos de limpieza actuaron pero tampoco que el jefe menos precio a los empleados que no sabían leer ni escribir. Algunas veces me parece que no es culpa de los empleados si no del área administrativa ya que no trata de incentivar a sus subordinados.- Guillermo Sandino

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    1. Tienes toda la razon estoy de acuerdo con tus comentarios Guillermo

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  4. Considero que el trabajo no se debe hacer por necesidad o porque ni modo, si no, te debe de gustar en lo que trabajas porque es algo que vas a hacer talvez por toda tu vida. Se debe de encontrar el gusto a tu trabajo y hacerlo de la mejor manera siempre buscando sobresalir y ser un lider en cualquier empresa que estés. Aquí enseña como se ve cuando a un trabajador le gusta gusta lo que hace y se siente orgulloso por le roll que tiene en la sociedad. Pensando asi es que se puede avanzar y que tus jefes y compañeros de trabajo vean tu dedicación y trabajo duro.

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    1. Completamente de acuerdo te debe de gustar lo que haces porque es a lo que te dedicaras toda una vida y ahi tendras tus exitos o tus fracazos

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  5. En este video se ve claramente 'Las dos caras de la moneda'. Por un lado, esta la persona que piensa que con su trabajo ayuda a los demás y por otro lado la persona que solo labora para conseguir remuneraciones monetarias y se siente constantemente obligado a cumplir con lo que le piden.

    Pienso que todas las cosas que realizamos deben de tener cierto significado personal.
    La mejor forma de desempeñarnos en un puesto de trabajo o actividad en general, es amando lo que hacemos, tener voluntad para realizarlo. De esa manera nos sentimos motivados y satisfechos cada día aunque nuestro trabajo nunca cambie.

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    1. Excelente eso es importante un significado personal es la mejor forma de desempeñarnos en nuestro trabajo.

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  6. En el video se puede apreciar los dos tipos de trabajadores que encontramos en cualquier empresa: El que es feliz con su trabajo y lo hace con amor y cuidado porque sabe que ayuda a la gente con eso y luego esta la persona que hace su trabajo porque ni modo solo para ganar dinero y no es feliz haciéndolo ya que no le gusta. Por eso es muy importante que nos eduquemos para que podamos cumplir nuestros sueños y crear a nuestro gusto nuestra vida laboral.
    -Melissa Marin

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  7. Este vídeo muestra dos cosas muy parecidas pero con sentido diferente podemos ver como unos trabajan por amor por salvar vidas y otros porque simplemente nos paguen, creo que todos antes de empezar a trabajar en una empresa debemos preguntarnos porque y para que queremos trabajar aquí, ponernos metas a lo largo del tiempo y tener un poco de conocimiento mas profundo acerca de lo que vamos ha hacer. No nos acostumbremos a una rutina ni a estar en un mismo lugar siempre y hacer lo mismo todos los día ingeniemos nuevas cosas nuevos métodos para realizar el trabajo de una manera mas fácil y mejor seamos de mente abierta no como el vídeo que porque esos lo pusieron a hacer no va a aportar ni a comentar en ninguno otro campo.

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  8. Este vídeo muestra dos cosas muy parecidas pero con sentido diferente podemos ver como unos trabajan por amor por salvar vidas y otros porque simplemente nos paguen, creo que todos antes de empezar a trabajar en una empresa debemos preguntarnos porque y para que queremos trabajar aquí, ponernos metas a lo largo del tiempo y tener un poco de conocimiento mas profundo acerca de lo que vamos ha hacer. No nos acostumbremos a una rutina ni a estar en un mismo lugar siempre y hacer lo mismo todos los día ingeniemos nuevas cosas nuevos métodos para realizar el trabajo de una manera mas fácil y mejor seamos de mente abierta no como el vídeo que porque esos lo pusieron a hacer no va a aportar ni a comentar en ninguno otro campo.

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    1. Te inspirastes.. eso es lo que deseo que se emocionen con la asignatrua..excelente y tienes toda la razon todos los dias ingeniamos cosas nuevas... saludes

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  9. Al elegir una profesión, se deben considerar varios factores, tanto nuestros gustos y capacidades como nuestras perspectivas. Muchas veces queda olvidado el factor mas importante, la vocación. En el video se puede observar que dos trabajadores de limpieza no le encuentran sentido a su trabajo y no lo consideran importante. Estos son infelices y mediocres, se encuentran atorados en una rutina y se creen incapaz de superarse. Por otro lado, un tercer trabajador se siente útil y provechoso, considera que con su labor está aportando y ayudando a los demás. Esto lo hace feliz. Debemos trabajar para ser felices y cumplir nuestro propósito, sirviendo en la medida de nuestras capacidades, a quien lo necesite.
    -DIANA FLORES

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    1. Exacto es es la clave diana debemos trabajar para ser felices y cumplir con nuestro proposito.

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  10. En mi opinión, trabajamos para poder tener los recursos monetarios y así satisfacer nuestras necesidades y la de nuestras familias. Es necesario trabajar en lo que a uno le apasiona, en lo que uno se siente feliz porque esa alegría con la que se trabaja es la razón por la que se puede obtener un buen resultado en el trabajo y con el buen resultado una satisfacción para nosotros mismos porque se convierte en una meta cumplida.
    No estoy de acuerdo en la manera que los dos individuos de limpieza actuaron pero tampoco apruebo la actitud de el jefe ya que menos precio a los empleados analfabetas. La buena relación entre jefe de personal y personal es la que hace de un trabajo el éxito que lleva un beneficio para todos. Felipe Caldera / Carrera: Derecho

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  11. Yo pienso que la mayoría de las personas en este mundo trabajan por el dinero no por hacer y disfrutar lo que lo que mas les gusta pero no a veces no hay otro camino porque siempre existe la necesidad y esto hace que con cualquier trabajo que obtengan se conformen ya que saben que no tienen que poder ninguna oportunidad para poder suplir y mantener sus necesidades pero lo mejor siempre seria prepararnos y elegir una carrera en la que nosotros seamos felices ya que trabajar no es preocupación si no es hacer o ejercer para lo que fuimos hechos y es ahí donde nos volvemos personas exitosas no por el dinero si no por ser feliz con lo que hacemos.

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    1. Diferetne punto de vista puedas que tengas razon por eso debes eligir algo que te gusta para que no sienta que el trabajo es pesdo si disfruta lo que haces no lo sentiras como trabajo

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  12. El trabajo es una parte fundamental en la vida de todos, debido a que es cuando nos desempeñamos en algún ambiente laboral según nuestros conocimientos o habilidades. Pienso que el trabajo debe de verse como la herramienta para poder alcanzar las metas propuestas(Estabilidad económica, tener una familia, etc.) y como tal hay que dar lo mejor de si mismo y no por el hecho de que alguien mas lo reconozca sino para superarnos y ser lo mejor en lo que hacemos, demostrar que disfrutamos lo que hacemos en cada acción que realicemos.

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  13. Pienso de que todos nosotros trabajamos para ganarnos la vida. Trabajamos para tener a cambio un salario, ya que somos esclavos de muchas necesidades.Tenemos que trabajar haciendo lo que mas nos gusta, entonces así, estemos en el lugar que estemos no nos molestara nada, y seremos personas exitosas, tratando de hacer cada día mejor las cosas. Trabajamos porque nos proponemos metas que tenemos que luchar por cumplirlas. Siempre tenemos que buscar algo que nos motive a hacer las cosas,para que todo marche bien y nunca nos rindamos por no poder hacer bien algo.
    Gloriana Barker

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    1. Lamentablemente asi es esclavos de necesidades.. celular internet, facebook ja ja ja pero lo impprtante es alcanzar las metas.

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  14. El trabajo no debe verse nunca como una rutina, y mucho menos como si fuera esclavitud. Es vital, encontrarle gusto al trabajo, a como todo lo demás en esta vida. Puede ser el trabajo peor remunerado de la tierra, pero es trabajo, y constituye una gran parte de la vida de cada persona, lo mejor que podemos hacer es aprender a disfrutarlo, y a hacerlo bien. No importa el trabajo que sea, pero es bueno estar consciente de que este le hace un bien a alguien.

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    1. Asi es Juan nunca como una rutina sino dejas de disfrutar lo que haces

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  15. Interesante video, sin embargo, me parece un poco obsoleto y en parte fuera de la realidad. Desde mi punto de vista, me parece un poco irreal hacer referencia a una cultura de trabajo que este rodeada de colaboradores satisfechos con sus puestos de responsabilidad. En la sociedad nos encontramos con ciertos incentivos (obligaciones familiares, un estatus en la sociedad o incluso le simple deseo de sobrevivir) que nos mueven a conllevar diferentes responsabilidades. Eso no significa que sea en la gran mayoría de veces gratificante hacerlo, sin embargo, es ahí el merito del individuo. Creer que se saldrá del campo de estudio para entrar a una empresa y hacer lo que te gusta es una falacia. A través del tiempo nos hemos dado cuenta que el "hombre" vive lo suficiente como para adaptarse a las circunstancia y dar cara a sus responsabilidades. Claro esta que en el trascurso de una trayectoria profesional tendremos ciertas oportunidades de trabajar en posiciones más AFINES a nuestros valores, intereses económicos o tendencias profesionales.

    Personalmente recomiendo más involucrarse en una cultura de trabajo que incentive el respeto y la exposición de la trascendencia de los puestos de trabajo, así, a pesar de no estar en un 100% afín con el puesto de trabajo, respetamos las reglas del juego y se reconocen los esfuerzos de los colaboradores. A partir de ahi, radica una satisfacción más solida y una relación de trabajo con los colaboradores de nuestra empresa a largo plazo.

    Saludos,
    Oscar Valdivia.

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